안녕하세요, 취업준비 중이거나 다니시는 분들을 위한 정보입니다.
최근 한 조사에서 나온 결과에 따르면 직장 면접에서 부적절한 질문(여친과의 성관계 경험 등)을 받은 경험이 있는 직장인이 10명 중 1명에 해당한다고 합니다. 여러분은 이런 경험이 있으신가요? 🤔
면접 과정에서 부적절한 질문과 불쾌한 경험 😟
지난해 12월, 엠브레인 퍼블릭에 의뢰해 진행된 설문조사 결과에 따르면 11.2%의 응답자가 입사 면접 과정에서 불쾌하거나 차별적인 질문을 받았다고 응답했습니다. 이러한 경험은 지역, 성별, 연령, 고용형태와 무관하게 고르게 나타났습니다.
'채용 사기' 경험도 증가 중! 🤨
조사에 따르면 입사 전에 제안받았던 조건과 실제 근로조건이 다르다는 '채용 사기' 경험률은 17.4%로 조사되었습니다. 특히 비정규직에서는 22.8%의 응답률을 보여 정규직(13.8%)보다 높은 수치였습니다.
근로계약서와 관련한 이슈 😰
- 10.1%의 응답자는 비근로계약을 요구받았다고 답했습니다.
- 16.8%는 입사 후 근로계약서를 작성하지 않았다고 응답했으며, 11%는 작성은 했지만 근로계약서를 교부받지 못했다고 답했습니다.
- 특히 5인 미만 사업장에서는 42.1%가 근로계약서를 작성하지 않았다고 응답했습니다.
채용절차의 공정화와 관련된 법률 이슈 📜
채용절차의 공정화에 관한 법률(채용절차법)은 30인 미만 사업장에는 적용되지 않는 한계가 있습니다.
이에 대한 해결책에 대해 노무사는 "절실한 마음으로 좋은 직장을 찾아다니는 노동자를 기망하는 채용 광고를 내지 않고, 올바르게 선택권을 부여해야 한다는 채용절차법을 30인 미만 사업장에 적용하지 않아야 할 어떤 이유도 없다"고 지적했습니다.
취업준비 생활에 도움이 되는 정보가 되셨으면 좋겠습니다. 앞으로도 함께 의미 있는 이야기 나눠보아요!
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